Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Sächsische Haustechnik Dresden.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Werte bei Sächsische Haustechnik Dresden in Dresden, wie Integrität und Respekt, schaffen eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung. Wie wird sichergestellt, dass diese Werte im Alltag gelebt werden? Gibt es Schulungen dazu?
Firmen bietet Gehalt, Firmenparkplatz, Arbeitskleidung, kostenloses Obst/Wasser/Kaffee/Tee und eine Kantine.
Positive Aspekte aufgrund der Bewertungen umfassen auch pünktliche Lohnzahlung, Familienfreundlichkeit mit Bereitstellung von Mitteln zur Corona-Situation wie Masken und Homeoffice-Optionen, und flexible Arbeitszeiten.
Mitarbeiter schätzen die interessanten Aufgaben und Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie Leistungen, die auf offene Ohren stoßen.
Bemerkenswert negative Kommentare beziehen sich auf die Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens, sowohl von oben nach unten als auch abteilungsübergreifend.
Einige Mitarbeiter fühlen sich in Bezug auf Gehalt und Sozialleistungen nicht angemessen berücksichtigt, insbesondere in Hinblick auf die Inflation und im Vergleich zu neuen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten und Mangel an Gleichberechtigung wurden ebenfalls als Problembereiche identifiziert, mit Beschwerden über teilweise Arroganz und Machtgehabe sowie ungleichen Umgang zwischen den Geschlechtern.
Trotz vorhandener Sozialleistungen wünschen sich einige eine stärkere Anpassung an steigende Lebenshaltungskosten und eine bessere Anerkennung langfristiger Mitarbeiterleistungen.
Welche Vorteile der Arbeit bei Sächsische Haustechnik Dresden haben Sie am meisten angesprochen? Vielleicht war es das breite Spektrum an Leistungen und die Flexibilität im Betrieb?