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Das Unternehmen bietet tolle Benefits und eine hohe Ausbildungsvergütung.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Gleitzeit auch für Auszubildende.
Übernahmechancen und Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben.
Es herrscht eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, und die Arbeitskollegen sind nett und hilfsbereit.
Einige Kritikpunkte betreffen die mangelhafte Kommunikation im Unternehmen und die Gefahr der Entlassung bei nicht erfüllten, oft unrealistischen Leistungserwartungen.
Kritisiert wird auch der fehlende Respekt und die mangelnde Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern, insbesondere im Umgang mit Feedback und Verbesserungsvorschlägen.
Es gibt Bedenken bezüglich der Umsetzung von Umwelt- und Sozialbewusstsein innerhalb des Unternehmens, trotz guter Außendarstellung.
Das Unternehmen wird als schlechter treffend beschrieben durch 'Außen Hui, innen Pfui'.
Die ausgewogene Work-Life-Integration bei Runden in Gladbeck sorgt dafür, dass die Mitarbeiter ihren persönlichen Verpflichtungen nachkommen können. Welche Initiativen unterstützen dies? Gibt es Erfolgsgeschichten zur Balance?
Die Mitarbeiter bei Runden in Gladbeck schätzen die Unterstützung der Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, sich als wertvolle Teammitglieder zu fühlen.