Bewertungen Rosengarten Gastronomie
Westendstr.
Telefon:
+49 89 57869300
MwSt-IdNr.: München HRB 198595
Erfahrungen Rosengarten Gastronomie München Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 4 Bewertungen über Rosengarten Gastronomie von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (4)
Positiv
(1)
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (4)
René
Wie erleichtert Rosengarten Gastronomie in München internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente?
2025-01-18 14:59
Vorteile:
Das Unternehmen wird für ein kollegiales Umfeld und empathische Kollegen gelobt, die eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
Bietet Stabilität und Sicherheit auch während unruhiger Zeiten wie der Corona-Pandemie und Energiekrise.
Mit Familienbetrieb, der Herz und Verstand integriert, wird das Unternehmen als dynamisch und zukunftsorientiert wahrgenommen.
Work-Life-Balance wird gefördert; Mitarbeiter schätzen die Gleitzeit und das mobile Arbeiten als flexible Arbeitsmodelle.
Das Unternehmen wird für seine Weiterentwicklung und Investitionen in Weiterbildung der Mitarbeiter geschätzt.
Nachteile:
Einige Mitarbeiter äußern Bedenken hinsichtlich der Leistungsgerechten Vergütung und bemängeln, dass die Bezahlung nicht den Erwartungen entspricht.
Verbesserungspotential bei einigen arbeitstechnischen Ausstattungen und ergonomischen Arbeitsplätzen.
Versnobte Vorgesetzte, die zu Unruhen im Team führen und bei denen das Verhalten verbessert werden sollte.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Nadine
Das Thema Rosengarten Gastronomie wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar aktuelle Berichte über die Arbeit dort? Wir warten auf Berichte über die aktuelle Position der Firma.
mark
Dank seines dynamischen Managements ist Rosengarten Gastronomie in München in der Lage, sich schnell an die Veränderungen des Marktes anzupassen und seine Mitarbeiter in jeder Phase einzubeziehen.