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In Stuttgart nutzen viele Firmen gezielte Hochschulmarketingstrategien. Gehört ROHDE & SCHWARZ SIT dazu?
Systemingenieur für Funkkommunikationssysteme bei Rohde & Schwarz. Homeoffice möglich, Gehalt offen.
Aufgabe: Design und Realisierung von Funkkommunikationssystemen, inklusive Leitungsfunktionen in Projekten. Wichtigste Anforderung: Erfahrung in der Umsetzung behördlicher Projekte für Funkkommunikation. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wie wirkt sich das flexible Arbeitsmodell auf die Produktivität aus? Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei diesem Unternehmen?
Also bei ROHDE & SCHWARZ SIT scheint es echt eine coole Sache zu sein. Die Leute, die dort arbeiten, reden viel Gutes über das Unternehmen. Erstmal scheint die Work-Life-Balance ein fettes Plus zu sein. Viele Mitarbeiter sind happy damit, wie die flexiblen Arbeitszeiten ihnen helfen, Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Das klingt nach einer entspannten Sache, oder?
Dann ist da die Arbeitsatmosphäre. Eine Menge Leute finden, dass die Stimmung am Arbeitsplatz super ist. Die Kollegen kommen gut miteinander klar und die Chefs sollen ziemlich unterstützend sein. Klingt nach einer familiären Atmosphäre, was ziemlich cool ist, wenn man bedenkt, wie stressig Arbeit manchmal sein kann.
Nicht zu vergessen ist die Technik. Die Mitarbeitenden sind stolz darauf, mit hochmodernen Technologien zu arbeiten, was natürlich mega spannend ist, wenn du auf Tech stehst. Das macht den Job nicht nur interessanter, sondern hält einen auch stets am Ball, was neue Innovationen angeht.
Kurz gesagt, ROHDE & SCHWARZ SIT macht einen ziemlich guten Eindruck als Arbeitgeber, wenn man nach den Bewertungen geht. Gute Bezahlung, nette Kollegen und die Möglichkeit, mit den neuesten Technologien zu hantieren – klingt nach einer runden Sache!
Wie setzt ROHDE & SCHWARZ SIT in Stuttgart Papierdokumente durch digitale Alternativen ein?
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