Wird Feedback in der Praxis umgesetzt?
Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei bei REWE gesucht! Ohne Erfahrung möglich.
Verantwortlich für Teamführung und Qualitätssicherung. Attraktives Gehalt plus übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sind die Anforderungen realistisch für jemanden ohne Erfahrung? Welche Erfahrungen haben andere in ähnlichen Positionen gemacht?
Die Kunden sind insgesamt zufrieden mit der Qualität und Vielfalt der Produkte. Besonders gelobt werden Bereiche wie die Bäckerei, Käse, Getränke und Fleischabteilung.
Die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt bei REWE Klein werden positiv hervorgehoben, ebenso der insgesamt gute Umgang mit Mitarbeitern, trotz Ausnahmen in der mittleren Führungsebene.
Die Flexibilität der Arbeitszeiten und der Umgang mit älteren Kollegen werden ebenfalls positiv bewertet.
Das Unternehmen wird für sein Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie für interessante Arbeitsaufgaben geschätzt.
Einige Kunden bemängeln die Qualität der Früchte und die hohen Preise einiger Produkte.
Es gibt Kritik bezüglich des Fehlens englischsprachiger Kassenmitarbeiter und verwirrende Kassenbereiche, die die Navigation erschweren.
Mitarbeiterkritiken deuten auf Probleme mit einigen mittleren Führungskräften, die als 'pures Gift' beschrieben werden, hin. Es wird der Wunsch geäußert, das Personal bei wichtigen Entscheidungen stärker einzubeziehen und früher zu informieren.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.