Das Unternehmen bietet ein großartiges und sehr familiäres Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und Flexibilität.
Teamatmosphäre wird großgeschrieben, einschließlich regelmäßiger Mitarbeiterevents, und es gibt besonderes Augenmerk auf gute Kommunikation und Informationsfluss.
Mitarbeiter schätzen die abwechslungsreichen Aufgaben und das familiäre und faire Verhalten des Vorgesetzten. Zusätzlich gibt es Sozialleistungen wie Essenszuschüsse und regelmäßig angebotene Weiterbildungen.
Es gibt Kritik an der Bürokratie und mangelnder Firmenstrategie, was zu Ineffizienz und Verzögerungen führt.
Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass es Probleme mit dem Vorgesetztenverhalten gibt, insbesondere eine als neoliberales empfundene Vorgehensweise und schlechter Umgang mit Personal.
Schlechte Arbeitsbedingungen und ineffiziente Kommunikation zwischen unterschiedlichen Abteilungen oder Ebenen innerhalb der Firma werden ebenfalls bemängelt, ebenso wie unzureichende Gehaltsstrukturen die nicht immer der Qualifikation oder dem Marktwert der Mitarbeiter entsprechen.
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Result in Köln organisiert regelmäßig zahlreiche Teambuilding-Veranstaltungen, die den Aufbau von Beziehungen und die Entwicklung der zwischenmenschlichen Kommunikation in Teams fördern.