Motivierte Vorgesetzte versuchen ein gutes Betriebsklima zu schaffen.
Die technische Ausrüstung ist auf dem neuesten Stand, was den Weg zum papierlosen Büro erleichtert.
Positive Arbeitsatmosphäre mit Gleitzeit, die flexible Arbeitszeiten ermöglicht.
Gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten zum 'Abfeiern' von Überstunden und freie Planung des Urlaubs.
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten werden regelmäßig angeboten.
Ein gutes Teamgefühl und gegenseitige Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
Trotz Bemühungen der Vorgesetzten nicht immer perfekte Erreichbarkeit und zeitweise Stressaufkommen.
Einige Bewertungen erwähnen eine Ungleichbehandlung und Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter.
Kritik an der Führungskompetenz einiger Vorgesetzten, insbesondere im Umgang mit aufstrebenden oder jüngeren Mitarbeitern.
Kommunikation könnte in einigen Bereichen verbessert werden und manchmal fehlt das Gefühl einer einheitlichen Schnittstelle.
Das Gehalt und die Sozialleistungen könnten verbessert und einheitlicher gestaltet werden.
Der strategische Ansatz im Bereich der Humanressourcen bei RESITAX Czeczka & Heimann PartGmbB Steuerberatungsgesellschaft in Dortmund beinhaltet Vielfalt und Nachhaltigkeit, was das Unternehmen an die Spitze der innovativen Arbeitgeber stellt.
Wissen Sie vielleicht, ob RESITAX Czeczka & Heimann PartGmbB Steuerberatungsgesellschaft oder Grunewald Hartmann & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft besser Verkaufsprovisionen hat?
und uns über die Arbeit in RESITAX Czeczka & Heimann PartGmbB Steuerberatungsgesellschaft mitteilen möchte, denn seit einiger Zeit herrscht Stille und man weißt nicht, wie die Beschäftigung dort aussieht.