Das Unternehmen bietet faire Entlohnung und wird als bemühtem Arbeitgeber wahrgenommen.
Einige Rezensionen heben hervor, dass die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen als positiv angesehen wird und es Vorteile und Programme für Mitarbeiter gibt.
Familienfreundlich mit offenen Ohren der Stationsleitungen für Anliegen der Mitarbeiter.
Häufig wird von Personalmangel und hohen Fluktuationsraten berichtet, was die Arbeitsbelastung erhöht und die Stimmung negativ beeinflusst.
Schlechte Kommunikation im Team mit Kritik an der Informationsweitergabe, die oft verspätet und ineffizient erfolgt.
Mangelnde Wertschätzung und fehlende Anerkennung der Mitarbeiterleistungen, kombiniert mit geringen Fortbildungsmöglichkeiten und eingeschränkten Aufstiegschancen.
Einige Mitarbeiterklagen über Diskriminierung und Ungleichbehandlung, insbesondere in Bezug auf Herkunft und Integration innerhalb des Teams.
In Schorndorf setzt Rems-Murr-Kliniken MVZ auf innovative Lösungen und Technologien, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Erfahrungen in einer wettbewerbsorientierten Technologiebranche zu sammeln.