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Eine proaktive Kommunikationsstrategie bei Reichert Aufzüge & Fördertechnik in Karlsruhe sorgt dafür, dass die Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich einbezogen fühlen. Wie wird diese Strategie umgesetzt? Gibt es Feedbackverfahren, um sie zu verbessern?
Reichert Aufzüge & Fördertechnik hat seinen Hauptsitz in Karlsruhe und seine Mitarbeiter genießen ein außergewöhnlich freundliches Arbeitsumfeld, in dem sie sich körperlich und geistig wohl fühlen. Wer würde nicht davon träumen, in einer solchen Umgebung zu arbeiten?