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2025-05-26 16:41
Bewertungen über ACCOR:
Vorteile:
Internationale Möglichkeiten – Bei ACCOR gibt es aufgrund der globalen Präsenz vielfältige Karrierechancen auf internationaler Ebene.
Schulungs- und Weiterbildungsangebote – ACCOR bietet zahlreiche interne Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung, was die berufliche Entwicklung fördert.
Mitarbeiterrabatte – Angestellte profitieren von beträchtlichen Rabatten auf Hotelübernachtungen und andere Dienstleistungen der Gruppe.
Nachteile:
Hohe Arbeitsbelastung – Insbesondere in der Hotellerie ist die Arbeitsbelastung oft sehr hoch, was zu Stress und langen Arbeitszeiten führen kann.
Saisonabhängigkeit – Das Geschäft ist stark von touristischen Hoch- und Nebensaisons abhängig, was zu Schwankungen in der Arbeitsauslastung führt.
Unregelmäßige Arbeitszeiten – Arbeit oft an Wochenenden, Feiertagen und in Schichten, was eine Herausforderung für die Work-Life-Balance sein kann.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWie hilft ACCOR in Berlin Mitarbeitenden bei der Anpassung an neue digitale Systeme?
Wie sieht das Angebot bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir freuen uns auf neue Nachrichten.
Die Mitarbeiter von Berlin können aus einer Reihe von Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung wählen. Transparenz der Aufstiegswege und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind hier Standard.
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