Mitarbeiter schätzen die Flexibilität bezüglich HomeOffice und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sorgen für Arbeitszufriedenheit.
Die tolle Teamatmosphäre und der Zusammenhalt unter den Kollegen werden häufig gelobt.
Moderne Büroausstattung und die Unterstützung für Work-Life-Balance (wie Home Office und flexible Arbeitszeiten) werden positiv bewertet.
Befristete Verträge stellen für viele Mitarbeiter eine große Unsicherheit dar und werden als negativ empfunden.
Es gibt Kritik an der fehlenden Wertschätzung und Unterstützung durch das Management.
Mehrere Bewertungen erwähnen eine schlechte Struktur und Organisation innerhalb des Unternehmens, was zu Chaos und Stress führt.
In manchen Bereichen wird von mangelnder Kommunikation und fehlendem Kollegenzusammenhalt berichtet.
Wissen Sie, warum die Arbeit bei RedSeven Entertainment so geschätzt wird? Hier wird jedes Talent geschätzt und Innovation steht im Mittelpunkt der täglichen Arbeit.
Vielleicht wird uns jemand von den Beschäftigten sagen, was bei RedSeven Entertainment los ist? Es scheint mir, dass es seit langer Zeit keine neuen Nachrichten gab.