Lesen Sie 4 Bewertungen über RDC AUTOZUG Sylt von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Bei RDC AUTOZUG Sylt in Sylt-Ost sorgt die regelmäßige Anerkennung von herausragenden Leistungen für hohe Motivation. Welche Anerkennungsprogramme gibt es? Wie beeinflussen sie die Mitarbeiterzufriedenheit?
Mitarbeiter genießen die Arbeit an der frischen Luft und schätzen die guten Kollegen, die den Arbeitsalltag angenehmer gestalten.
Die Firma bietet Angebote wie Fitnessstudio und Handball-Events an.
Es gibt Jobrad, Firmenfitnessprogramme und eine Zusatz-Krankenversicherung.
Trotz Schichtdienst ist eine Work-Life-Balance noch zu halten.
Vielschichtige Arbeit und relativ viel Verantwortung.
Es gibt Berichte über mangelnde Kommunikation und schlechtes Vorgesetztenverhalten besonders von Abteilungsleiter aufwärts.
Langfristige Strategie und Anerkennung von Mitarbeitern scheinen Mangelware zu sein, speziell die Nichtbeachtung von Mitarbeiterfeedback wird kritisiert.
Verschiedene Rezensenten beschreiben ein Hire and Fire System und mangelndes Vertrauen in die Geschäftsführung.
Einige kritische Stimmen über die Entlassung von Kollegen, die sich für eine Betriebsratsgründung einsetzten, fördern ein negatives Image.
Die Arbeitsatmosphäre leidet stark unter der Führung, und die Ansprüche der Chefetage werden als unrealistisch beschrieben.
Warum hat die Arbeit bei RDC AUTOZUG Sylt aus Sylt-Ost einen so guten Ruf? Vielleicht liegt es an den hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten?
Hat RDC AUTOZUG Sylt in Sylt-Ost einen Notfallplan oder Richtlinien für Mitarbeiter, die von Bahnstreiks betroffen sind?