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Welche Technologien stellt Raziol Zibulla & Sohn in Iserlohn seinen Mitarbeitenden zur Verfügung, um die Homeoffice-Pflicht effizient umzusetzen?
Loading team arbeitet effizient und freundlich, was von Kunden geschätzt wird.
Unternehmensführung und Arbeitsbedingungen scheinen schlecht zu sein, wie aus verschiedenen Meinungen über den Mangel an Anerkennung, schlechte Kommunikation und mangelhaftes Management hervorgeht.
Gehaltsstrukturen werden als unfair empfunden, wobei 'Favoriten' besser bezahlt werden. Diese Aspekte führen zu einer hohen Mitarbeiterfluktuation und allgemeiner Unzufriedenheit im Unternehmen.
Wir freuen uns auf neue Berichte über Raziol Zibulla & Sohn. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Arbeit dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Berichte von Ihnen, sagt bescheid.
Bei Raziol Zibulla & Sohn in Iserlohn wird jeder Mitarbeiter ermutigt, eigene Initiativen zu ergreifen, was sich auf das Gefühl der Selbstständigkeit und das Selbstvertrauen bei der Erfüllung der ihm anvertrauten Aufgaben auswirkt.