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Bei Raum 38 in Köln wird der Austausch zwischen Abteilungen aktiv gefördert, was die interne Kommunikation verbessert. Gibt es Programme oder Events, um diesen Austausch zu unterstützen? Wie wirken sich diese Initiativen auf die Gesamtkultur aus?
Bei Raum 38 in der Köln hat jeder Mitarbeiter Raum, um seine Ideen umzusetzen und wird von Kollegen unterstützt, die die Arbeit nicht nur effizient, sondern auch angenehm machen.
Jede Bewertung zählt! Wie sieht jetzt die Situation in der Firma Raum 38 aus? Wir freuen uns auf Berichte über die aktuelle Position der Firma.