Viele Mitarbeiter schätzen die intensiven Einblicke in ihr Berufsfeld und die vielfältigen Aufgaben.
Das Arbeitsumfeld wird als freundlich und kollegial wahrgenommen, mit einem guten Kollegenzusammenhalt.
Positive Erwähnungen von Work-Life-Balance werden oft hervorgehoben, wobei Überstunden in Freizeit umgewandelt werden können.
Die zentrale Lage und das attraktive Arbeitsumfeld werden als weitere Vorteile gesehen.
Einige Bewertungen kritisieren das Fehlen von Leitbildern und bemängeln eine mangelnde Vertrauensbasis und Führungserfahrung.
Micro-Management und allgemeine Respektlosigkeit gegenüber den Mitarbeitern wurden ebenfalls angeführt.
Es wurde berichtet, dass es eine extrem schlechte Stimmung geben kann, die die Arbeitserfahrung negativ beeinflusst.
Bei rasoulution in München geht’s um Flexibilität und Verständnis. Meint ihr, dass so ein Teammanagement-Ansatz wirklich die Effizienz steigern kann?
Gibt es neue Meinungen zu den Büros bei rasoulution?