Projektmitarbeiter in Automatisierungstechnik gesucht!
Erfordert technische Ausbildung oder Studium und Erfahrung in industrieller Automatisierung, insbesondere bildverarbeitende Systeme. Bietet unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Ist die hohe Reisebereitschaft von 60% gerechtfertigt angesichts der angebotenen Vergütungen und Benefits? Hat jemand Erfahrungen mit diesen Anforderungen oder Vorteilen gemacht?
Die Firma hat eine insgesamt gute Arbeitsatmosphäre und hält interessante Aufgaben bereit mit einigen nett und hilfsbereiten Kollegen.
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle sind verfügbar, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen können.
Einige Bewertungen loben die unterstützenden Vorgesetzten und ein gutes Image in der Region.
Es gibt anhaltende Streitigkeiten zwischen dem Betriebsrat und Geschäftsführung, die oft zu Blockaden führen und die allgemeine Arbeitsatmosphäre verschlechtern.
Mangelnde Homeoffice-Regelungen führen zu Unmut, besonders hervorgehoben während der Pandemie, was auf eine mangelnde Anpassungsfähigkeit hinweist.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als überbürokratisiert und unzureichend beschrieben, was effektive Arbeitsprozesse behindert.
Die Arbeitsbedingungen sind in einigen Fällen veraltet und es mangelt an technischer Ausrüstung. Es gibt auch Hinweise auf Chancenmangel bei Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Ist das Team hilfsbereit bei Raps Personal?