Bietet flexible Arbeitsweisen und die Möglichkeit, Home Office zu nutzen.
Betont wird die internationale Tätigkeit und die Möglichkeit, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben zu erleben.
Mitarbeiter schätzen das angenehme Arbeitsklima und die familienfreundliche Umgebung, in der sie arbeiten können.
Einige Mitarbeiterfühlen sich sehr wohl und integriert und loben besonders den Zusammenhalt im Team.
Kritisiert wird eine überholte Führungskultur mit wenig Flexibilität und mangelnder Bereitschaft, neue Wege zu gehen.
Berichtet wird, dass die Einarbeitung nicht bezahlt und eine 24/7 Erreichbarkeit erwartet wird, was zu einem hoch toxischen Arbeitsumfeld führt.
Es existiert eine geringe Wertschätzung für Mitarbeiter und das Gehalt wird als unterdurchschnittlich empfunden, ohne Ausgleich für Inflation oder Anpassung an gestiegene Kosten.
Das Onboarding wird als intransparent empfunden, und es wird berichtet, dass wichtige Informationen über Arbeitsbedingungen erst spät oder gar nicht kommuniziert werden.
Der innovative Ansatz bei Rainer Hanisch OVB Vermögensberatung AG in Pritzwalk garantiert eine kontinuierliche berufliche Entwicklung und regt zu ständiger Weiterbildung und zum Erwerb neuer Fähigkeiten an.
Welche Neuigkeiten gibt es in Rainer Hanisch OVB Vermögensberatung AG? Seit einiger Zeit gibt es keine Berichte von Beschäftigten?