
Wie fair ist der Umgang bei Raiffeisenbank HessenNord eG? ⚖️
Projektmanager bei Raiffeisenbank HessenNord eG gesucht!
Das Angebot umfasst Projektmanagement-Aufgaben und erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Bereich. Besonders hervorgehoben sind attraktive Sozialleistungen inklusive 13. Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
Sind die Anforderungen angesichts der gebotenen Leistungen gerechtfertigt? Welche Erfahrungen haben frühere oder aktuelle Mitarbeiter mit dieser Rolle gemacht?
Positive Bewertungen heben hervor, dass es Spaß macht, bei Raiffeisenbank HessenNord eG zu arbeiten, mit toller Atmosphäre und freundlichen Kollegen.
Mitarbeiter schätzen die gleitenden Arbeitszeiten und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Kommunikation wird als auf Augenhöhe beschrieben und es gibt kurze Wege, um mit Vorgesetzten und Kollegen zu sprechen.
Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und mögliche Anpassungen an das Privatleben gefördert.
Viele betonen ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie Unterstützung für soziale Projekte.
Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass die Gehälter aufgrund der Inflation erhöht werden könnten und dass die generelle Tarifvergütung nicht sehr gut sei.
Es gibt Hinweise darauf, dass neue Ideen und Technologien nur zögerlich eingesetzt werden und die Umsetzung von Ideen und Projekten Zeit braucht.
Einige Mitarbeitende bemängeln Unstimmigkeiten zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern und wünschen sich mehr Offenheit für neue Ideen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.