Gute Filialleitung und manchmal lobenswerte Mitarbeiterrabatte für Artikel im Store (CK und TH)
Schlechte Bezahlung und fehlende Sozialleistungen, hohe Fluktuation und Stress durch zu wenig Personal, schlechte Kommunikation und unzureichendes Vorgesetztenverhalten, mangelnde Transparenz und kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung, schlechte Arbeitsbedingungen und Umweltbewusstsein, Verlust des Images und der Exklusivität der Marken (CK, TH)
Die Entwicklung einer Karriere bei PVH in Zossen wird durch zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten und die Teilnahme an Branchenkonferenzen unterstützt, was zu einem kontinuierlichen Wachstum der Teamkompetenz beiträgt.
Immer noch gibt es nicht zu viele Infos über PVH. Vielleicht schreibt uns ein Mitarbeiter dieser Firma, was dort los ist? Teilt uns eure Beobachtungen mit!