Lesen Sie 5 Bewertungen über PSI Products von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Erfüllt PSI Products in Mössingen die Anforderungen, alle HR-Dokumente digital bereitzustellen?
Viele Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre und das Duzen untereinander.
Es gibt verschiedene Sozialleistungen wie frisches Obst, kostenloses Wasser, Kaffee und Tee, sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Flexibilität in der Arbeitszeit wird als positiv hervorgehoben, insbesondere die Gleitzeit und die Möglichkeit, freitags früher zu gehen.
Das Unternehmen hat gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten Überstunden abzubauen und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und auf dem Stand der Technik, was allgemein positiv gesehen wird.
Gehälter werden pünktlich gezahlt und es wird eine Reihe von Gesundheits- und Fitnessprogrammen angeboten.
Einige Bewertungen deuten auf Probleme mit dem Vorgesetztenverhalten hin, insbesondere mangelnde Kommunikation und manchmal als 'unmenschlich' beschriebenes Verhalten.
Kritik gibt es in Bezug auf Ungerechtigkeiten und Bevorzugung bestimmter Abteilungen oder Personen.
Mitarbeiter berichten von hoher Arbeitsbelastung, und das in einigen Fällen Unterstützung und Hilfe ausbleiben.
Es wird bemängelt, dass manche langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen und dass eine hohe Fluktuation vorherrscht.
Schlechte Personalführung und Mangel an Anerkennung und Unterstützung für Mitarbeiter werden als negative Punkte genannt.
Interessieren Sie sich für die Stelle als Vertriebssachbearbeiter (m/w/d)? Haben Sie irgendwelche Fragen?
Wisst Ihr, wie die Situation jetzt bei PSI Products ist? Wir warten auf neue Infos über die Arbeit.
Bei PSI Products in Mössingen fühlt sich jeder Mitarbeiter durch eine persönliche Anerkennungspolitik und regelmäßige Dankesbekundungen für seinen Beitrag zum Teamerfolg wertgeschätzt, was die Arbeitsmoral und Loyalität fördert.