Unternehmen bietet regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen und ist offen für Verbesserungsvorschläge.
Gleitzeit und Möglichkeiten für Home-Office tragen zu einer positiven Work-Life-Balance bei.
Das Arbeitsklima wird als familiär und die Vorgesetzten als überwiegend direkt und ehrlich beschrieben.
Nicht nur eine Nummer – individuelle Rücksichtnahme auf persönliche Situationen der Mitarbeiter.
Einige Mitarbeiter empfinden die Bezahlung als nicht angemessen, insbesondere im Vergleich zu den Anforderungen.
Kritisiert wird die Übermäßige Bürokratie, die manchmal die Effizienz beeinträchtigt.
Kommunikation zwischen Abteilungen und vor allem von Vorgesetzen kann verbessert werden.
Es gibt keine Weihnachts- oder Urlaubsgelder; weitere Zusatzleistungen sind ebenfalls limitiert.
Das Team bei Prüfrex engineering in Cadolzburg besteht aus kreativen und ehrgeizigen Menschen, die ein Arbeitsklima voller positiver Energie schaffen. Für so ein Unternehmen möchte man arbeiten!