Wie sieht derzeit die Arbeit bei Promedicon aus? Es gibt immer noch keine Person von den Beschäftigten, die ihre Erfahrungen mitteilen möchte?
Beschäftigte fühlen sich nicht wie eine Nummer, und das Unternehmen bietet eine persönliche Anerkennung durch Feiern von Geburtstanden und wichtigen Lebensereignissen.
Die Flexibilität bei der Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung sowie zusätzliche Sozialleistungen wie private Krankenversicherung sind ebenfalls positiv hervorgehoben.
Kommunikation wird als offen und transparent beschrieben, und Vorgesetzte sind anscheinend immer bereit zuzuhören und Unterstützung anzubieten.
Einige Angestellte empfinden eine Diskrepanz zwischen Schein und Sein, mit Kritik an der Vorgehensweise bei Problemen und der Behauptung unberechtigter Kündigungen.
Die Beschwerden über nicht weitergegebene Coronaprämien und der mangelnde Zustand von Transparenz bei wichtigen Unternehmensentscheidungen zeigen Unzufriedenheit in Teilbereichen der Belegschaft.
Rückmeldungen deuten darauf hin, dass Mitarbeiter, die als zu teuer gelten, möglicherweise nicht mehr im Unternehmen halten können.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Werden Überstunden bei Promedicon bezahlt?