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Private Oberlandschulen Weilheim in Weilheim Bewertungen
3Weilheim
Telefon:
+49 881 9253503
MwSt-IdNr.: München VR 80098
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Sharon83
Mein Sohn hat seinen Abschluss erfolgreich an der Oberlandschule Weilheim gemacht. Die Lehrer sind sehr engagiert und hilfsbereit.
Mara
Welche Stärken sehen Sie insbesondere an der Struktur und den Mitteln der Unterrichtsgestaltung?
KI-gestützt Einblick
2025-03-28 02:29
Also, bei den Private Oberlandschulen Weilheim scheint echt eine gute Stimmung zu herrschen. Die Leute sind super zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre; die wird als unterstützend und kollegial beschrieben. Gute Vibes überall!
Ein fetter Pluspunkt ist, dass die Schulleitung richtig Wert auf eine offene Kommunikation legt. Das sorgt dafür, dass sich die Mitarbeiter ernst genommen fühlen und jederzeit das Gefühl haben, dass ihre Meinungen und Vorschläge was zählen.
Außerdem wird die pädagogische Freiheit großgeschrieben. Lehrer bei den Oberlandschulen haben scheinbar ziemlich viel Spielraum, ihren Unterricht kreativ zu gestalten, was natürlich mega ist, wenn man nicht immer nach Schema F unterrichten will.
Insgesamt klingt das nach einem echt chilligen Arbeitsplatz, wo man sich als Lehrkraft gut entfalten kann!
Bei Private Oberlandschulen Weilheim in Weilheim stehen die Türen für berufliche Weiterentwicklung auch im internationalen Kontext offen. Welche internationalen Austauschprogramme gibt es? Welche Vorteile ziehen die Mitarbeiter aus internationalen Erfahrungen?
anonym
Sehr zufrieden! Klare Empfehlung!
anonym
Weil die Schule prima ist! Es kommt aber darauf an, dass jemand wirklich lernen will, zum Faulenzen ist es dort nicht gedacht! Wer lernt und sich bemüht, der hat dort Freude und fühlt sich wohl!
Jule
Womit sind Sie am zufriedensten? Danke
Bei Private Oberlandschulen Weilheim in Weilheim wird das Handeln durch eine transparente Unternehmenspolitik inspiriert, und das Engagement der Mitarbeiter wird durch effektive Kommunikation kontinuierlich gefördert.
Sichert Private Oberlandschulen Weilheim in Weilheim eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen und Homeoffice-Optionen?