Das Unternehmen bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten und gibt jedem eine Chance, unabhängig vom Notendurchschnitt.
Der Kollegenzusammenhalt im operativen Bereich wird als sehr stark beschrieben, was eine wichtige Stütze für das Unternehmen darstellt.
Recycling und Umweltbewusstsein werden großgeschrieben und sind zentrale Bestandteile der Unternehmenskultur.
Gutes Vorgesetztenverhalten, schwer zu erreichen, aber immer unterstützend vorhanden.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben sorgen dafür, dass die Arbeit nie langweilig wird.
Die Arbeitsatmosphäre wird als neutral und manchmal auch als belastend beschrieben wegen des hohen Arbeitsvolumens.
Einige Mitarbeiter beschweren sich über fehlende Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.
Kritik gibt es am Umgang mit dem Personal: Entscheidungen werden oft ohne Rücksprache getroffen, und neue Maschinen werden ohne angemessene Einarbeitung implementiert.
Schlechte Praxis bei der Gehaltsauszahlung und Behandlung von Überstunden; Lohnfortzahlung bei Krankheit wird manchmal verweigert.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens lässt oft zu wünschen übrig, besonders die Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern.
Für PreZero Alpha Erste in Neckarsulm zu arbeiten, ist mit vielen Vergünstigungen verbunden, wie z. B. Zuschüssen für Umweltaktivitäten der Mitarbeiter, die das Gemeinschaftsgefühl und die Mission stärken.
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