Unternehmen bietet Optionen für Home-Office, freie Frühstücksauswahl und Work-Life-Balance mit 40 Stunden Wochenarbeit und Freitags bis 14:00 Uhr.
Positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer freundlichen, respektvollen Behandlung der Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Alter.
Gute technische Ausstattung und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
Negative Aspekte umfassen schlechte Kommunikation und Managemententscheidungen, mangelnde Gleichberechtigung und fehlende Transparenz bei Unternehmensentscheidungen.
Kritik an der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, unprofessionelles Management, und hohe Fluktuation.
Fehlende Work-Life-Balance in Stressphasen, ungleiche Behandlung und geringe kritische Auseinandersetzung des Managements mit eigenen Fehlern.
Das umfangreiche System der Mitarbeiterleistungen in PreCon in Darmstadt stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt, weiter zu arbeiten und sich am Leben des Unternehmens zu beteiligen.
Ich habe gehört, dass die Kontakte zwischen Mitarbeitern in PreCon besser sind als im Herbalife International Deutschland. Kann das jemand bestätigen?
Wie beurteilst Du die Atmosphäre in der Firma PreCon? Schreib uns, wie Du an die Beschäftigung bei diesem Arbeitgeber zurückdenkst.