Können Mitarbeitende bei PPM GmbH planung + projektmanagement in Berlin Homeoffice und mobiles Arbeiten flexibel kombinieren?
Starke Teamkultur und Wertschätzung der Mitarbeiter
Flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung der Work-Life-Balance
Kommunikation wird als offen und ehrlich betont
Gute integrative Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Förderung von sozialen und ökologischen Bewusstsein
Betonung der Gleichberechtigung und Akzeptanz von Diversität
Teilweise kritisiert als nicht familienfreundlich
Ungerechtes Verhalten und Entscheidungen basierend auf Emotionen durch Geschäftsführung
Probleme mit Meinungsfreiheit und Fairness innerhalb des Unternehmens
Ineffizienzen und Unvorherbereitetheiten in Meetings
Nach Umstrukturierungen verlorene positive Aspekte im Arbeitsklima
Teilweise mangelnde Struktur in Arbeitsprozessen und unzureichende IT-Ausrüstung
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie sieht das Jobangebot bei PPM GmbH planung + projektmanagement aus? Gibt es neue Stellen? Wir freuen uns auf neue Informationen.