Das Unternehmen bietet flexible Anpassungen des Arbeitsvertrags, freundschaftlichen Umgang mit den Mitarbeitenden und Teamevents zur Förderung des Teams. Gute Kommunikation mit den Disponenten und Verständnis bei gesundheitlichen Ausfällen werden auch positiv erwähnt.
Kritikpunkte beinhalten eine schlechte Wertschätzung für Vielfalt, destruktive Kritik, und mangelnder Zusammenhalt. Kommunikationsprobleme bei Wechsel des Ansprechpartners und unzureichende Vorbereitung auf Kundengespräche wurden ebenfalls negativ hervorgehoben. Darüber hinaus wird die Führungsebene kritisiert, die den Kontakt zu den Mitarbeitern verloren zu haben scheint.
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