Wie modern ist der Arbeitsplatz? 💻
Mitarbeiter haben Freiheiten in der Arbeitsgestaltung
Flexible Work-Life-Balance, Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten gut einteilen
Gutes Kollegenzusammenhalt, kollegiale Atmosphäre unter den Mitarbeitern
Mehrere Firmenveranstaltungen wie Grillfeste und Winterwanderungen
Geschäftsleitung hat oft unrealistische Ziele und Versprechungen, die nicht eingehalten werden
Schlechte Organisation und Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Mangelhafte Nutzung der Kompetenzen des Teams, wodurch Projekte mangelhaft umgesetzt werden
Unternehmensführung durch den Chef ist oft chaotisch und inkompetent, führt zu wirtschaftlichen Problemen
Es existiert eine Diskrepanz zwischen dem nach außen projizierten Image und den tatsächlichen innerbetrieblichen Abläufen
Verzögerte Gehaltszahlungen und Probleme bei der Einhaltung von Zahlungsvereinbarungen
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Chef ist ein Lügner und (vom Administrator gelöscht)
Schuldet allen seiner Mitarbeiter min. 3 Monatsgehälter. Die Lieferanten warten schon seit 1 Jahr auf ihr Geld
Gab es in der Vergangenheit Zeiten, in denen das Unternehmen oder der Chef erfolgreich Projekte abgeschlossen oder positive Beziehungen zu Mitarbeitern und Lieferanten gepflegt hat?
Bis auf sinnlos Geldausgeben kann der Mann doch nichts.
Bisher 2 Projekte begonnen und beide nicht fertiggestellt und beide wurden Ihm von den Auftraggebern entzogen
Das ist die letzte Firma
Der Chef Hr Happ ist völlig unfähig und hat es geschafft in 2 Jahren ca 10Mio € zu verpulvern und ist heute Pleite.
Er schadet allen seiner Mitarbeiter 3 Mo atsgehälter und hat ungefähr 1,5 Mio € an Verbindlichkeiten die er weder bedienen Jannik noch will.
Gibt es flexible Arbeitszeiten bei plan74-Baukonzepte? ⏰