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Bei Pille Schweinemast in Steinfeld wird die Meinung der Mitarbeiter geschätzt und aktiv in die Entscheidungsprozesse einbezogen. Welche Mechanismen gewährleisten diese Mitbestimmung? Welche Positivbeispiele gibt es für erfolgreiche Beteiligung?
Die integrative Arbeitskultur bei Pille Schweinemast unterstützt die Individualität eines jeden Mitarbeiters und fördert die Offenheit für neue Ideen.
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