Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Pica.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Offene Kommunikation, ein Ohr für Mitarbeitende, Spaß an neuen Technologien und innovative Lösungen
Stetig gute Arbeitsatmosphäre, kollegiale und freundliche Kollegen
Flexibilität in der Arbeitsorganisation, wie Homeoffice Möglichkeiten, und ausgewogene Work-Life-Balance
Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung der Mitarbeitenden
Gute Work-Life-Balance und faire Behandlung der Mitarbeitenden
Wertschätzung der Mitarbeitenden und familiäres Miteinander
Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der Entwicklungsmöglichkeiten jedes Einzelnen
Kommunikation auf Augenhöhe, konstruktive Kritik wird gefördert
Positive Entwicklungen in Gleichberechtigung und das Anheben der Frauenquote
Umweltbewusstsein wird verstärkt durch Dienstfahrräder und Nachhaltigkeitsinitiativen gefördert
Viele interessante Aufgaben und Projekte in verschiedenen Branchen
Es wurden keine signifikanten negativen Aspekte in den Bewertungen genannt, was auf eine allgemein positive Wahrnehmung des Unternehmens hindeutet.
Haben Sie keine Infos über das, was aktuell dort los ist? Wie es die Stille auf in den Bewertungen über Pica gab, so ist es weiterhin so.
Bei Pica in Speyer sind offene Gespräche über die berufliche Entwicklung an der Tagesordnung, was es den Mitarbeitern erleichtert, ihren Karriereweg zu planen und ihre Ziele zu erreichen.