
Gibt es gesundheitliche Vorsorgeangebote?
Leiter Payroll gesucht bei Persona service AG: Unbefristeter Vertrag, flexibler Workflow.
Verantwortung für 30.000 Gehaltsabrechnungen monatlich mit SAP-HCM. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement im Paket.
Ist dieses hohe Maß an Verantwortung angemessen entlohnt? Hat jemand Erfahrungen gemacht, wie es ist, so viele Abrechnungen zu managen?
Sehr gute Vermittlung und persönliche Hilfe immer gegeben ich gehe immer wieder nach persona da bin ich sehr gut beraten und vermittelt
Interessant zu hören! Wie stellt die persona service AG sicher, dass die Vermittlung immer gut verläuft? Gibt es besondere Erfolgsgeschichten, die damit verbunden sind?
Sie sind bestimmt nur ein Einzelfall
Löhne werden bei Krankheit nicht bezahlt es werden Einwände erhoben die nicht nachweisbar sind und Psycho-Spielchen getrieben. Das so eine Firma sich das überhaupt erlauben darf.
Mitarbeiter schätzen die interessanten Aufgaben und die allgemeine Zufriedenheit mit der Arbeit bei persona service AG.
Einige Rezensionen betonen den kollegialen Zusammenhalt und eine faire Behandlung durch das Unternehmen.
Die offene und wertschätzende Kommunikation sowie regelmäßige Feedbackmöglichkeiten wurden positiv hervorgehoben.
Gleichberechtigung und ein gutes Arbeitsklima sind weitere Pluspunkte, die anerkennend erwähnt werden.
Negative Berichte beziehen sich häufig auf das Vorgesetztenverhalten und eine von Zahlen dominierte Unternehmenskultur.
Schlechte Arbeitsbedingungen, insbesondere in Bezug auf die Büroausstattung und übertriebene Arbeitszeiten wurden kritisiert.
Hoher Druck und mangelnde Wertschätzung wurden als wesentliche Kritikpunkte angeführt.
Die Kommunikation und Organisation bezüglich Arbeitsverhältnissen sind manchmal unklar und führen zu Unzufriedenheit und Ineffizienz.
Einige Mitarbeiter leiden unter der fehlenden Work-Life-Balance und dem von oben herab ausgeübten Druck, Zahlenziele zu erreichen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.