Engagierte, aufmerksame und hochmotivierte Mitarbeiter; die Zusammenarbeit verlauft reibungslos.
Die Möglichkeit, immer offen mit dem Vorgesetzten zu sprechen und konstruktiv an Lösungen zu arbeiten wird geschätzt.
Dynamische Teams in der Firma sowie der Umgang mit Herausforderungen und die Bereitstellung von Unterstützung.
Kritik an mangelnder Work-Life-Balance, da ein hoher Druck herrscht, viele Ärzte zu besuchen mit langen Fahrtzeiten und Überstunden.
Verbesserungsvorschläge wie Transparenz erhöhen, Kritik zulassen und nicht nur ans Geld denken sind angebracht.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr begrenzt oder schlecht und motivierte Mitarbeiter fühlen sich nicht genügend unterstützt.
Bei Palgos in Ulm bietet jeder Tag neue Herausforderungen und Möglichkeiten, die die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördern.
Wir warten immer noch auf neue Nachrichten, weil das Thema über die Beschäftigung bei Palgos immer noch nicht viele Bewertungen hat. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!