Unternehmer!
Fangen Sie an, den Thread Ihres Unternehmens zu verwalten. Ihr Thread wurde besucht von: einzigartige Besucher
OSWE Real Estate in Frankfurt Bewertungen
5Hanauer Landstraße 360, 60386 Frankfurt am Main
OSWE Real Estate Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von OSWE Real Estate.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle
Positiv
(0)
Neutral
(1)
Negativ
(0)
Neueste Bewertungen
Letzte Antworten
(0)
Der beliebteste
Fragen
(4)
Alle
2025-03-08 15:34
Bewertungen über OSWE Real Estate:
Vorteile:
Einige Mitarbeiter auf der Baustelle sind freundlich und kompetent
Nachteile:
Schlechter Kundenservice mit verzögerten oder keinen Antworten auf E-Mails und unfreundlicher telefonischer Betreuung
Technische Anlagen, darunter Aufzüge und Laderampen, sind häufig defekt und nicht richtig gewartet, was zusätzliche Kosten verursacht
Nebenkosten werden wiederholt und signifikant erhöht, mit Beschwerden über hohe Nachzahlungen und fehlende Transparenz bzw. Belegausstellung
Probleme bei der Rückzahlung von Kautionen, langwierige Verzögerungen bis hin zur Notwendigkeit rechtlicher Schritte
Mangel an Professionalität und Toleranz in der Kundenkommunikation
Technische Ausstattungen in Gebäuden wie Wasserdruck und Laderampen weisen Mängel auf
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenEs wäre interessant zu wissen, was Sie über das Unternehmen OSWE Real Estate denken. Arbeitet jemand von Ihnen dort und kann mehr Informationen geben?
Können Sie Informationen über die Arbeit bei OSWE Real Estate geben? Wie ist die Arbeit zu Hause? Danke im Voraus.
Kompetent, freundlich und zuverlässig!
Wie sieht dort jetzt die Arbeit in einer "normalen" Position aus? Lange Zeit gab es keine Nachrichten über OSWE Real Estate.
Wer würde nicht gerne bei OSWE Real Estate Karriere machen, wo die Arbeitskultur dazu beiträgt, das Potenzial eines jeden Mitarbeiters zu entdecken?