Lesen Sie 5 Bewertungen über Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Zivil- und Wettbewerbsrecht gesucht.
Stelle beinhaltet 75% Arbeitszeit mit Vergütung nach EG 11 TV-L. Gefordert ist ein Bachelorstudium im rechtswissenschaftlichen Bereich mit Zivil- und Wettbewerbsrechtskenntnissen.
Ist das Gehalt in Entgeltgruppe 11 angemessen für die Qualifikationen? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position an der Ostfalia Hochschule?
Onboarding beginnt schon beim Erstkontakt. Wie früh bindet Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften neue Talente ein?
Attraktive Arbeitsbedingungen – Mitarbeiter:innen genießen Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Möglichkeiten für Telearbeit.
Entwicklungsmöglichkeiten – Die Hochschule bietet zahlreiche Angebote für die persönliche und fachliche Weiterbildung sowie Möglichkeiten zur Förderung von wissenschaftlichen Projekten.
Gute Vernetzung – Die Ostfalia hat starke Kooperationen mit regionalen und internationalen Unternehmen und anderen Hochschulen, was die Forschung und Lehre bereichert.
Befristete Verträge – Viele wissenschaftliche Mitarbeiter:innen sind nur auf befristeten Verträgen angestellt, was zu Unsicherheiten führen kann.
Abhängigkeit von Drittmitteln – Forschungsprojekte und bestimmte Stellen sind oft von externer Finanzierung abhängig, was eine stetige Herausforderung in der Planung darstellt.
Verwaltungsaufgaben – Lehrende und Forschende beklagen sich teils über einen hohen administrativen Aufwand, der Zeit für Forschung und Lehre begrenzt.
Welche Maßnahmen ergreift Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften in Wolfenbüttel, um die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen umzusetzen?
Empfehlen Sie, bei Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften zu arbeiten? Sind Sie mit den Entwicklungsmöglichkeiten dieses Unternehmens zufrieden? Ist es möglich, einen Lebenslauf über jobsora zu senden?