Lesen Sie 4 Bewertungen über OSC AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Innovative Projekte – Mitarbeiter bei OSC AG haben die Gelegenheit, an spitzentechnologiebasierten Projekten in Bereichen wie IT oder Ingenieurwesen zu arbeiten.
Weiterbildung – OSC AG bietet umfangreiche Schulungen und Fortbildungen an, um die fachliche Kompetenz ihrer Mitarbeiter stetig zu erweitern.
Flexibilität – Das Unternehmen unterstützt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, was eine bessere Work-Life-Balance fördert.
Veränderungen in der Organisation – Aufgrund des schnellen Wachstums können häufige strategische und strukturelle Änderungen vorkommen, die Unsicherheiten bei den Mitarbeitern auslösen können.
Kommunikation – Bei OSC AG gibt es Verbesserungsbedarf in der internen Kommunikation, die manchmal zu Missverständnissen oder Informationslücken führen kann.
Leistungsdruck – Einige Mitarbeiter berichten über einen relativ hohen Druck, Ergebnisse zu liefern, was stressig sein kann, insbesondere in hochinnovativen oder projektbasierten Rollen.
Welche neuen rechtlichen Anforderungen muss OSC AG in Hamburg im digitalen Homeoffice beachten?
Gibt es jemanden, der seine Erlebnisse bei OSC AG teilen möchte? Man hört oft, dass die Umgebung in Hamburg zum Handeln anspornt.
Wissen Sie etwas Neues über das Unternehmen OSC AG, denn Ihr postet nichts neues. Wie sieht es im Moment aus?