Gutes Betriebsklima und sozialer Arbeitgeber, der auf seine Mitarbeiter hört.
Flexibilität in Bezug auf Work-Life-Balance, mit Verständnis für private Notfälle.
Gewisse Karriere- und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.
Positives Arbeitsumfeld mit Teamarbeit und Unterstützung unter den Kollegen.
Wertschätzung und Respekt im Unternehmen, offenes Ohr und schnelle Umsetzung von Ideen.
Unternehmen mit Potenzial und einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre.
Entscheidungen werden oft aus dem Ausland gesteuert, was zu unpassenden Lösungen führen kann (Schweden).
Manchmal lässt die Kommunikation zu wünschen übrig.
Das Gehalt könnte besser sein und ist oft Verhandlungssache.
Einige negative Kommentare zu fehlenden Strukturen und Verbesserungsbedarf in der Kommunikation und Führung.
Kulturelle und sprachliche Hürden kommen vor, insbesondere bei der Geschäftsleitung.
Berichte über ungerechtfertigte positive Bewertungen auf Bewertungsportalen, die die Glaubwürdigkeit untergraben.
Die Atmosphäre bei Open Infra in Wildau nicht nur freundlich, sondern auch unterstützend ist, was dazu führt, dass die Mitarbeiter bereit sind, ihre Ideen zu teilen und den Erfolg des Unternehmens gemeinsam zu gestalten.