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Speed matters – eine langsame Rückmeldung schreckt ab. Wie schnell reagiert OLDENDORFF CARRIERS auf Bewerbungen?
Positive Aspekte umfassen großartige Karrieremöglichkeiten, exzellentes Management im Umgang mit der Corona-Situation, und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre mit verschiedenen Annehmlichkeiten sowie familiär-freundschaftlicher Umgang im Team. Weitere Stärken sind flache Hierarchien, freundschaftliche Unternehmenskultur und regelmäßige Events.
Negative Aspekte umfassen unzureichende Work-Life-Balance in einigen Abteilungen, ungerechte Gehaltspolitik, Mangel an echter Mitarbeiterführung und ein zweiklassiges Gesellschaftssystem innerhalb des Unternehmens. Ebenfalls kritisiert werden die lauten und überfüllten Großraumbüros, die Gesamtqualität der Arbeitsbedingungen und ungerechte Behandlung von Mitarbeitern in nicht kommerziellen Abteilungen.
Gibt es bei OLDENDORFF CARRIERS in Lübeck Maßnahmen, um Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Ist die Arbeit als HR Manager - Recruitment Atlantic (m/f/d) schwer oder leicht? Wie sind die Arbeitsbedingungen? Danke vielmals