Lesen Sie 11 Bewertungen über OilQuick Deutschland von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Die Gründerszene in Deutschland belebt den Arbeitsmarkt. Arbeitet OilQuick Deutschland mit Start-ups aus Steindorf zusammen?
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Verantwortung für Angebotseinholung und Verhandlungen, Kontrolle der Liefertermine und Reklamationsbearbeitung. Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub als Vorteil.
Sind die gebotenen Konditionen gerechtfertigt für die erwarteten Aufgaben? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei OilQuick gemacht?
Das Unternehmen wird für sein super Team und die positiven Arbeitsbedingungen gelobt, wobei besonders auf Ergonomie und adäquate Arbeitsmittel geachtet wird.
Work-Life-Balance und eine gute Vergütung über dem Mindestlohn werden regelmäßig positiv bewertet.
Die Mitarbeiterwertschätzung ist spürbar, und es werden Schulungen sowie moderne Arbeitskleidung angeboten.
Mehrere Bewertungen heben die modernen Anlagen, das ansprechende Firmenimage sowie die interessanten Produkte hervor.
Das Vorgesetztenverhalten wird oft als unterstützend und respektvoll beschrieben, und die Gleichberechtigung wird als gegeben betrachtet.
Einige Kritikpunkte betreffen die Arbeitsbedingungen im Sommer, da die Temperaturen in den Produktionsstätten kaum auszuhalten sind.
Ein Dorn im Auge einiger Mitarbeiter ist das Verhalten der Abteilungs- und Fertigungsleiter, welche oft als herablassend empfunden werden.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte verbessert werden, da oft aneinandergere det wird.
Einige Mitarbeiter bemängeln das Lästern, sowohl unter den Führungskräften als auch den Mitarbeitern.
Welche Maßnahmen ergreift OilQuick Deutschland in Steindorf, um alle HR-Dokumente digital bereitzustellen?
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