Förderung von Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
Hoher Kollegenzusammenhalt und gute Unterstützung durch die Geschäftsführung
Sozialleistungen wie Bezuschussungen fürs Gym und Bike Leasing
Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung und offene Kommunikation
Teilweise ungeregelte Arbeitszeiten und Überstunden
Mitarbeiterführung und -betreuung in manchen Bereichen mangelhaft
Führungskräfte können uneinheitlich sein und teilweise schlechter Umgang
Kommunikationsprobleme und teilweise fehlende strukturelle Organisation
Feedback zur Geschäftsführung durch einige Mitarbeiter deutlich kritisch
Office Mix in Mannheim ist ein Unternehmen, in dem die Work-Life-Balance eine Realität ist und die Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten genießen, die für Ruhe und Produktivität sorgen.
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