Lesen Sie 11 Bewertungen über Objektkultur Software von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Virtuelle Karrieremessen nehmen zu. Ist Objektkultur Software dort vertreten?
Software Developer bei Objektkultur Software gesucht, spezialisiert auf Dynamics 365 und Power Platform.
Wichtige Anforderungen sind ein technischer Abschluss und Erfahrungen mit Microsoft-Technologien. Geboten wird unter anderem hybrides Arbeiten, Karriereentwicklung und ein starkes Teamumfeld.
Sind die hohen Anforderungen durch die angebotenen Vorteile gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position oder bei dieser Firma gemacht?
Die Mitarbeiter genießen eine hohe Flexibilität und eine positive Arbeitsatmosphäre, wobei Teamwork und Hilfsbereitschaft großgeschrieben werden.
Viele Events unter Kollegen fördern das Gemeinschaftsgefühl.
Die Weiterbildung wird aktiv gefördert und es gibt regelmäßig interne Seminare während der Arbeitszeit.
Die Arbeitsbedingungen sind modern, einschließlich höhenverstellbarer Schreibtische und ergonomischer Stühle.
Es besteht eine gute Work-Life-Balance, mit Möglichkeiten für Sport und persönliche Termine während der Arbeitszeit.
Es gibt mangelnde Erfahrung in der Projektleitung und unreflektierte Zustimmung zu Kundenanforderungen.
Unbezahlte Überstunden werden oft erwartet, besonders am Jahresende.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte verbessert werden, Informationen sind manchmal unklar und unstrukturiert.
Das Gehalt ist branchenüblich, aber durch die unbezahlten Überstunden relativ geringer im Verhältnis zur Arbeitsleistung.
Es herrscht eine hohe Fluktuation, besonders unter neuen Mitarbeitern.
Wie erleichtert Objektkultur Software in Karlsruhe internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente?
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