Bewertungen NSF PROSYSTEM

4.3/5
4.3/5
basierend auf 18 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Hamburg
Beim Strohhause 17, 20097 Hamburg
Telefon:  +49 40 668788100
4.3/5
4.3/5
basierend auf 18 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
Alle
Positiv
Negativ
Nicht bewertet
Neueste Bewertungen
Alle
Maria
Expertenfrage

Ist aktuell etwas bei NSF PROSYSTEM los? Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Beobachtungen über die von der Arbeit mitteilen möchte. Wir warten auf neue Informationen.

Jens
Expertenfrage

Consultant TechFile Factory - RA Affairs gesucht!

Verantwortlich für die Erstellung und Bewertung technischer Dokumentationen für medizinische Geräte bei NSF. 1-3 Jahre Erfahrung und hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Modernes Büro im Herzen Hamburgs mit Möglichkeit zur Telearbeit.

Wie ausgewogen ist die Bezahlung im Vergleich zu den Qualifikationsanforderungen? Hat jemand Erfahrungen mit der Position oder dem Arbeitsklima bei NSF?

Hinterlassen Sie eine anonyme Bewertung über NSF PROSYSTEM

Ihre Meinung ist anonym.
 
Summarius 
27-12-2024 10:25
Vorteile:
  • Die Arbeitsatmosphäre ist vielfach als positiv hervorgehoben worden, dabei wird die flachen Hierarchien und die Förderung von kreativer Entfaltung und flexiblen Arbeitsbedingungen gelobt.

  • Die Mitarbeiter schätzen den starken Kollegenzusammenhalt, das familiäre Umfeld und die sozialen Aktivitäten, die auch außerhalb der Arbeit stattfinden.

  • Besonders betont wird das Engagement der Vorgesetzten und das offene Ohr, das sie für Belange der Mitarbeiter haben.

  • Innovativ und zukunftsorientiert aufgestellt zu sein, insbesondere durch die schnelle Anpassung an Homeoffice-Regelungen und digitale Arbeitsweisen während der COVID-19-Pandemie.

  • Das Unternehmen ermöglicht Karriere- und Weiterbildungschancen und unterstützt Mitarbeiter auch bei der beruflichen Entwicklung.

Nachteile:
  • Einige Bewertungen besagen, dass die Work-Life-Balance verbessert werden könnte, insbesondere hinsichtlich der Arbeitszeiten und flexibler Gestaltungsmöglichkeiten.

  • Mangelnde Förderung von Innovationen und Weiterentwicklung, wie von einem Mitarbeiter angemerkt wurde, zeigt Bedarf an proaktivem Management und Risikobereitschaft.

  • Thematisiert wurde außerdem das Management-Verhalten, das als größte Baustelle der Firma angesehen wird, insbesondere das Top-Management wird kritisiert.

  • Es gibt Kommunikationsprobleme innerhalb der Firma, die von Mitarbeitern als Verbesserungsbedarf gesehen werden.

  • Schlechte Bewertungen der Umweltauswirkungen und des Sozialbewusstseins, einschließlich des Umgangs mit Reisen und Mülltrennung, wurden als nachteilig erwähnt.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

Leonie
Expertenfrage

Wie hoch ist die Fluktuation?

Haben Sie eine Frage zu NSF PROSYSTEM?

Stellen Sie eine Frage anonym!