Die Firma bietet pünktliche Bezahlungen und wird für die Inklusion von älteren Mitarbeitern geschätzt.
Einige Rezensenten empfinden NKD als eine 'Familie', mit einem starken Kollegenzusammenhalt und einem guten Arbeitsklima in manchen Abteilungen.
Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Portale und einige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden positiv hervorgehoben.
Es mangelt an einer modernen Unternehmensführung mit fehlender Veränderungsbereitschaft und unklaren Visionen für die Zukunft.
Die Bezahlung wird als unzureichend empfunden, vor allem im Vergleich zwischen neu eingestellten und langjährigen Mitarbeitern, die oft eine mangelnde Wertschätzung erfahren.
Probleme in der Personalverwaltung werden oft genannt, einschließlich ungünstiger Arbeitsbedingungen wie verpflichtende Überstunden, hoher Druck und schlechtes Vorgesetztenverhalten.
Mangel an Unterstützung und Anerkennung von Vorgesetzen, besonders in den Filialen, sowie schlechte Arbeitsatmosphäre und Kommunikation werden negativ wahrgenommen.
Was sind die Vorteile des Abiturientenprogramms zum Geprüften Handelsfachwirt bei NKD Deutschland? Kann jemand über die möglichen Karrierewege nach Abschluss des Programms berichten? Wie hoch ist die Ausbildungs- und Weiterbildungsvergütung während des Programms?
Die Beschäftigung bei NKD Deutschland ist mit faszinierenden Herausforderungen und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung verbunden. Hat jemand Erfahrungen, die Sie mit uns teilen möchten?
Ermöglicht NKD Deutschland die notwendige Flexibilität, damit Mitarbeiter in Bindlach weiterhin auf Aufgaben und Herausforderungen vorbereitet bleiben?