Lesen Sie 6 Bewertungen über NIHS von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Interdisziplinäre Forschung – Bei NIHS arbeiten Forscher aus verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen zusammen, was innovatives Denken und komplexe Problemlösungsansätze fördert.
Förderung von Nachhaltigkeit – Das Institut setzt sich für nachhaltige Projekte und Praktiken ein, was Mitarbeiter dazu motiviert, positiv zum Umweltschutz beizutragen.
Gute finanzielle Förderung – NIHS ist oft gut finanziert, was eine umfassende Verfügung über Ressourcen für Forschung und Entwicklung ermöglicht.
Verwaltungsaufwand – Aufgrund seiner Größe und der bürokratischen Struktur kann es bei NIHS zu viel Verwaltungsaufwand kommen, der Forschungsprozesse verzögern kann.
Interne Konkurrenz – Die Wettbewerbsintensität zwischen den Mitarbeitern kann hoch sein, was den Arbeitsdruck erhöht.
Abhängigkeit von Fördermitteln – Trotz generell guter Finanzierung ist das Institut stellweise sehr abhängig von externer Förderung, was Unsicherheiten in der Projektfortsetzung erzeugen kann.
Wie sorgt NIHS in Bremen für digitale Chancengleichheit im Homeoffice?
Wir warten auf neue Infos. Sicherlich ist das Thema über die Anstellung bei NIHS schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?
Bei NIHS in Bremen wird jeder Mitarbeiter ermutigt, eigene Initiativen zu ergreifen, was sich auf das Gefühl der Selbstständigkeit und das Selbstvertrauen bei der Erfüllung der ihm anvertrauten Aufgaben auswirkt.
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst, Disponent (m/w/d) für Landverkehre, Sachbearbeiter / in (m|w|d)