Lesen Sie 5 Bewertungen über ng-voice von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Setzt ng-voice in Hamburg alle HR-Dokumente digital bereit?
Innovative Technologie – Bei ng-voice wird an führenden Lösungen im Bereich der Voice-over-IP-Services gearbeitet, was zur beruflichen Entwicklung und dem Erhalt relevanter Fähigkeiten beiträgt.
Gutes Arbeitsklima – Ein freundschaftliches Team und flache Hierarchien fördern eine angenehme Arbeitsumgebung und gute Kommunikation.
Flexibilität – Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten, was zu einer besseren Work-Life-Balance führen kann.
Start-up-Herausforderungen – Als Start-up kann ng-voice mit Ressourcenknappheit und Unsicherheiten in Bezug auf langfristige Finanzierung und Unternehmenswachstum konfrontiert sein.
Arbeitsbelastung – In Phasen starker Unternehmensentwicklung kann die Arbeitsbelastung sehr hoch sein.
Weniger Struktur – Die Prozesse in einem Start-up sind oft weniger strukturiert, was für manche eine Herausforderung darstellen kann und gelegentlich zu Unklarheiten bei Rollen und Verantwortlichkeiten führt.
Diese Firma setzt neue Maßstäbe!
Wir glauben, dass es in Deutschland einen geheimnisfreien Arbeitsmarkt geben kann. Dazu kannst Du jetzt einen Beitrag leisten. Füge eine ehrliche Meinung über die Firma ng-voice als Arbeitgeber hinzu.
Arbeitskultur bei ng-voice fördert Verständnis. Wie wirkt sich Teamarbeit auf lange Beziehungen aus?