Unternehmen bietet entspannte Atmosphäre und flache Hierarchien.
Teambuilding-Events wie Weißwurst-Frühstück, Oktoberfest und Partys fördern den Zusammenhalt.
Freie Getränke inklusive Kaffee und im Kühlschrank immer Schokolade.
Mitarbeiter schätzen die kurzen Entscheidungswege und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Positive Langzeitbeziehungen der Mitarbeiter und ein hoher Qualitätsanspruch an die Arbeit.
Kleinigkeiten werden als nachteilig empfunden, die jedoch als allgegenwärtig angesehen werden.
Kommunikation zu Neuerungen und Veränderungen könnte verbessert werden.
Keine Geschirrspülmaschine vorhanden.
Gibt es neue Erkenntnisse zur Nachhaltigkeit bei NEW.EGO?
Vor einiger Zeit habe ich bemerkt, dass es nebenan eine Firma DHR International Neumann Deutschland gibt. Akzeptiert es Mitarbeiter mit einem ähnlichen Profil wie NEW.EGO?