Kunden genießen leckeres Essen, die angenehme Atmosphäre und den exzellenten Service.
Mitarbeiter kritisieren die Arbeitsbedingungen, einschließlich ständiger Überwachung und unzureichender Unterstützung führt zu häufigen Überstunden.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als schlecht beschrieben, was zu einem Mangel an Teamgeist und notwendiger Ellenbogentaktik führt.
Gehälter sind oft nicht pünktlich und liegen unter dem Marktstandard, was zu Unzufriedenheit führt.
Die Investition in die Entwicklung von Führungskräften und zukünftigen Managern ist eine Schlüsselstrategie bei Neumarkt Rank & Büttig in Dresden, die die langfristige Stabilität und den Erfolg des Unternehmens gewährleistet.
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