Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Neoperl.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Was sind die Schwerpunkte Ihres Entwicklungsplans für die nächsten zwei Jahre als Leiter Personalcontrolling bei Neoperl
Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsumfeld wird als sehr zufriedenstellend beschrieben.
Hoher Kollegenzusammenhalt und gute Work-Life-Balance.
Positives Feedback zur leckeren Kantine und der Arbeitsmaterialbereitstellung.
Kritikpunkte umfassen Vetternwirtschaft, bashing und eine allgemein vergiftete Stimmung durch Vorgesetzte.
Einige Mitarbeiter empfinden die Strukturen und Kommunikation als nicht zeitgemäß.
In der Produktion wird die Arbeit als einfältig beschrieben, und es fehlen Unterhaltungsoptionen wie Musik.
Wir warten auf Informationen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern! Schreibt, welche Infos über die aktuelle Position der Firma Neoperl ihr habt.
Die Investition in die Entwicklung von Führungskräften und zukünftigen Managern ist eine Schlüsselstrategie bei Neoperl in Müllheim, die die langfristige Stabilität und den Erfolg des Unternehmens gewährleistet.