Mitarbeiter schätzen die gute Arbeitsatmosphäre und das respektvolle Miteinander über alle Unternehmensbereiche hinweg.
Viele Mitarbeiter betonen positive Erfahrungen bezüglich Sozialleistungen und Unterstützung bei der Karriere und Weiterbildung, wenn Eigeninitiative gezeigt wird.
Work-Life-Balance wird unterstützt, insbesondere durch flexible Arbeitszeiten und das Reagieren auf Überlastung.
Das hohe Verantwortungsbewusstsein für Umwelt und Soziales wird hervorgehoben und geschätzt.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Gehaltsstruktur, wobei Gehaltserhöhungen schwer durchsetzbar sind und starke Verhandlungsfähigkeiten erfordern.
Die Kommunikation und Zuverlässigkeit in manchen Abteilungen ist unzureichend, was zu Frustration führt.
Beschwerden über starre und unflexible Prozesse sowie teils unhandliche Tools belasten die Arbeitseffizienz.
Die Entscheidungsfindung und strategische Ausrichtung, insbesondere in Bezug auf Offshoring und IT-Ausstattung, wird kritisiert, was gelegentlich zu notdürftigen Workarounds führt.
Der strategische Ansatz im Bereich der Humanressourcen bei NC&T Systems in Straubing beinhaltet Vielfalt und Nachhaltigkeit, was das Unternehmen an die Spitze der innovativen Arbeitgeber stellt.
Ist NC&T Systems ein guter Ort für Leute, die eine Karriere in der Branche beginnen wollen? Schreib ehrlich, wie dieser Arbeitgeber ist und ob es sich lohnt, ihm eine Bewerbung zu senden.