Wird Rücksicht auf Familien genommen? 👨👩👧👦
Gute Bezahlung – Bei MS-Elektrobau erhalten Mitarbeiter eine wettbewerbsfähige Vergütung.
Interessante Projekte – Mitarbeiter haben die Möglichkeit an vielfältigen und technisch herausfordernden Projekten zu arbeiten, was zur beruflichen Weiterentwicklung beiträgt.
Teamgeist – Das Arbeitsklima bei MS-Elektrobau wird oft als kollegial und unterstützend beschrieben.
Lange Arbeitszeiten – Nicht selten müssen Mitarbeiter Überstunden leisten, was auf Dauer zu einem schlechten Work-Life-Balance führen kann.
Physische Belastung – Die körperliche Beanspruchung kann durch schweres Heben oder lange Arbeitsperioden im Stehen sehr hoch sein, was auf Dauer gesundheitlich belastend sein kann.
Außeneinsätze – Bei MS-Elektrobau müssen Mitarbeiter häufig auf Außeneinsätze, was bei schlechtem Wetter oder langen Anfahrten als nachteilhaft empfunden werden kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Eine Frau, die auch Miteigentümerin ist, agiert völlig außerhalb der Normen der Arbeitsordnung und der Kommunikation mit Menschen. Sie kennt die ethischen Normen nicht oder bricht sie absichtlich. Beleidigend, inkompetent(vom Administrator gelöscht)
Schlechter Service und fragwürdige Mitarbeit
Was bedeutet "fragwürdige Mitarbeit"? Können Sie mir mehr darüber erzählen?
Eine Frau, die auch Miteigentümerin ist, agiert völlig außerhalb der Normen der Arbeitsordnung und der Kommunikation mit Menschen. Sie kennt die ethischen Normen nicht oder bricht sie absichtlich. Beleidigend, inkompetent(vom Administrator gelöscht)
Als Kunde ist man nicht gewünscht . Die Firma Elektrobau MS führt Arbeiten aus ohne Zustimmung des Kunden von der ABG Beauftragt Nach einer Nachfrage wird man von einer Dame der Firma MS Elektrobau >
Mit der Aussage stehen gelassen MACHEN SIE DOCH DIE ARbEITEN SELBER
Sehr Kundenfreundlich
Das Unternehmen führt Arbeiten ohne Zustimmung des Kunden durch? Aber wie ? Erzählst du mir mehr darüber? Danke
Gibt es eine Duz-Kultur?