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Moritz Öhlein in Oberursel bietet seinen Mitarbeitern vierteljährliche Eins-zu-Eins-Gespräche, um deren Fortschritt zu besprechen. Welche Themen stehen dabei im Mittelpunkt? In welcher Weise trägt das zu kontinuierlichen Verbesserungen bei?
Nur bei Moritz Öhlein haben Sie die Möglichkeit, an Projekten mitzuwirken, die das Leben der Menschen in Oberursel wirklich verändern. Was sind Ihre Erfolge?
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